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07.03.2008 - IT-Schulungen direkt vor Ort: Com training and services setzt auf "Blended Learning"

Am CeBIT-Stand der Com Computertraining and Services GmbH (Halle 6, Stand C41) dreht sich alles um das Thema IT-Schulungen. Am Donnerstag stellte sich auch Com training and services aus Cottbus, Dresden und Leipzig vor, ein Einzelunternehmen im Com-Franchiseverbund. Das Schulungsunternehmen realisiert für kleine, mittelständische und große Unternehmen sowie Behörden neben IT-Seminaren auch begleitende Serviceangebote wie Abnahme von IT-Zertifizierungen, Raumvermietungen und Bildungsberatung. Janka Schmidt, Centerleiterin in Leipzig, verspricht sich viel vom Messeauftritt: "Wir wollen hier auf der CeBIT vor allem größere Unternehmen ansprechen, die eigene Niederlassungen in Sachsen und Brandenburg haben. Noch immer schulen viele von ihnen ihre Mitarbeiter in den Zentralen, dabei geht es doch auch mit hoher Qualität vor Ort."

Die Com-Mitarbeiter organisieren individuell zugeschnittene Unternehmensschulungen und Einzelcoachings. "Denken Sie an MS-Office", sagt Geschäftsführer Uwe Krenz. "Kaum ein Mitarbeiter benötigt den gesamten Funktionsumfang. Viele haben spezielle Aufgaben, die sie mit ihrem Programm erledigen wollen. Ein Teilnehmer will im Seminar lernen, wie er seine Aufgaben besser erledigen kann. Alles andere ist frustrierend." Darüber hinaus werden auch Seminare zu den Themenfeldern Mediengestaltung, Serveradministration, Programmierung oder Vortragstechnik und Zeitmanagement angeboten.

Com training and services setzt auf "Blended Learning", eine Kombination von Präsensveranstaltungen und E-Learning bzw. gruppenbasiertem Onlinelernen. Für Uwe Krenz ist das der beste Weg, um lang anhaltenden Lernerfolg zu sichern. Einerseits kann ein Dozent in den Seminaren unmittelbar auf Verständnisschwierigkeiten und Anregungen der Teilnehmer eingehen, anderseits ermöglicht E-Learning Zeit- und Ortsunabhängigkeit. Außerdem könne ein Unternehmen durch E-Learnings Mitarbeiter vor dem Seminar auf ihr Vorwissen testen und auf eine Stufe bringen. Das verstärke den Erfolg des "Klassenraumseminars" wiederum, so das Unternehmen. Nach dem Seminar haben die Teilnehmer dann über einen langen Zeitraum hinweg die Möglichkeit, Übungen durchzuarbeiten und so das Erlernte durch ständiges Wiederholen zu festigen.

1998 gründete Uwe Krenz in Cottbus sein erstes Trainingscenter. Mit dem Anschluss an das Trainings-Franchisesystem der Com Computertraining and Services GmbH gehört das Unternehmen zu einem Verbund von insgesamt rund 30 Com-Standorten in Deutschland und Österreich. Im Jahr 2002 eröffnete Com training and services eine Niederlassung in Dresden, 2006 folgte dann Leipzig. An den drei Standorten arbeiten mittlerweile insgesamt 10 fest angestellte (und über 20 freie) Mitarbeiter.

(07.03.2008 / Quelle: saxxess.com / Com training and services / Bild: saxxess.com)