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29.08.2007 - Ausländische Firmen interessanter für Indiens Computer-Experten
Statt dessen schafften es sieben ausländische Software-Firmen erstmals auf die Liste. So finden sich auf dem Ranking neben IBM unter anderem die IT-Firmen Capgemini, Sun Microsystems oder CSC. Diese hätten "die Kunst des Umgangs mit indischen Arbeitnehmern gelernt", heißt es in der Untersuchung.
Laut Studie sind für indische IT-Experten vor allem gute persönliche Entwicklungschancen, eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit, Jobsicherheit und Unternehmenskultur die wichtigsten Argumente für einen Arbeitgeber. Das Gehalt kommt erst an siebter Stelle. "Viele indische IT-Firmen dürfen nicht den warmen und persönlichen Touch, für den sie bisher bekannt waren, verlieren, wenn sie ihre Leute halten wollen", heißt es in der Studie. Für die Untersuchung wurden 2844 IT-Experten in 33 Unternehmen befragt.
(29.08.2007 / Quelle: © 2007 AFP)



