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06.12.2007 - SAXplus: Jurk zeichnet familienfreundlichste Unternehmen aus

"Familienfreundlichkeit ist weit mehr als eine nette Geste des Unternehmers, sondern wird immer mehr zum ökonomischen Faktor. Wer Vätern, Müttern und Kindern gute Voraussetzungen bietet, Familie und Beruf zu vereinbaren, muss sich um die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und seinen Fachkräftenachwuchs nicht sorgen", betonte Wirtschafts- und Arbeitsminister Thomas Jurk bei der gestrigen Preisverleihung für die familienfreundlichsten Unternehmen in Sachsen. Gewinner in der Kategorie bis 50 Mitarbeiter sind die cad scheffler GmbH, die Cenix BioScience GmbH und die ibes Systemhaus GmbH. In der Kategorie 51 bis 250 Mitarbeiter gewannen die XENON Automatisierungs GmbH, die IMM Holding GmbH/IMM Gruppe und die MEGWARE Computer GmbH. In der Kategorie 251 bis 499 Mitarbeiter entschied sich die Jury nur für einen Preisträger. Hier gewann die Autoliv Sicherheitstechnik GmbH aus Döbeln.

Gemeinsam mit Dr. Albrecht Hauser, Staatssekretär im Sozialministerium, überreichte Jurk  in Chemnitz den sieben Gewinnern des ersten sächsischen Wettbewerbs SAXplus die Urkunden und symbolischen Schecks im Wert von insgesamt 72.500 Euro. Aus insgesamt 30 Bewerbungen wählte eine Jury die Preisträger aus. Bewertungskriterien waren dabei Arbeitsorganisation, Kinder- und Angehörigenbetreuung, Familien- und Mitarbeiterservice sowie Elternförderung und Fachkräftebindung.

Dabei überzeugte die Oelsnitzer cad scheffler GmbH die Jury vor allem durch ihr außergewöhnliches Engagement für die Förderung von Hoch- und Fachschulabsolventen. Familienplanung sei ein selbstverständlicher Teil der Karriereplanung. Aufgrund seiner Betriebsgröße hat die Jury dem Unternehmen auch die Einrichtung eines Betriebskindergartens besonders hoch angerechnet.

Die ibes Systemhaus GmbH aus Chemnitz fördere wie kaum ein anderes Unternehmen in der IT-Branche die berufliche Entwicklung von Frauen, so die Preisrichter. Das Unternehmen engagiert sich darüber hinaus überdurchschnittlich stark für die Aus- und Weiterbildung des Fachkräftenachwuchses aus dem eigenen Land und unterstützt Bildungsträger wie die TU Chemnitz und die Berufsakademie. Auch das leistungsorientierte Entlohnungssystem und die flexible Arbeitszeiteinteilung überzeugten.

Die MEGWARE Computer GmbH aus Chemnitz punktete mit ihrer vorbildlichen Partnerschaft von Mitarbeitern und Geschäftsleitung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis schaffe außerdem eine besonders hohe Leistungsbereitschaft. Die überdurchschnittliche Geburtenrate sowie der schnelle Wiedereinstieg nach der Elternzeit beweist, wie erfolgreich das Unternehmen Elternschaft fördert - zum Beispiel durch einen eigenen Betriebskindergarten. 


Am Wettbewerb SAXplus konnten sich sächsische Unternehmen beteiligen, deren Mitarbeiterzahl 499 nicht übersteigt. Die besten Konzepte für  Familienfreundlichkeit in Unternehmen werden in einer Broschüre und im Internet vorgestellt und sollen anderen sächsischen Unternehmen Anregung und Beispiel sein.

(06.12.2007 / Quelle: Sächsisches Ministerium für Wirtschaft und Arbeit / Bild: Sächsisches Ministerium für Wirtschaft und Arbeit)