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04.12.2006 - Qualifikationsprogramm Vodafone-Go sucht 100 neue Mitarbeiter für Mitteldeutschland

Vodafone hat Anfang Oktober das Programm Vodafone-Go gestartet, um den Service in den Vodafone Shops zu verbessern. Im Mittelpunkt stehen vor allem die Partneragenturen, die den Shop über eine Art Franchisesystem betreiben. Gute Beratung soll den Service in den Shops verbessern, was in erster Linie mit der Qualifizierung der Mitarbeiter einhergeht. Aus diesem Grund sollen in den etwa 150 Partner-Shops in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg bis Ende 2007 etwa 100 neue Mitarbeiter eingestellt werden.

"Ziel ist es, die Zahl und die Qualifikation der Verkäufer in diesen Partneragenturen zu steigern, um dem stark wachsenden Beratungsbedarf gerecht zu werden", so Thomas Happe, Vertriebsleiter Fachhandel der Vodafone Niederlassung Ost mit Sitz in Radebeul. Die Beratung ginge inzwischen weit über das Handy mit klassischem Mobilfunkvertrag hinaus hin zu Diensten wie UMTS, Mobiles Fernsehen, Internet mit dem Handy oder Vodafone Zuhause.

Betreut wird die Aktion von dem selbständigen Personalberater Jürgen Brand: "Wir suchen Verkaufstalente, die sich für schnell wandelnde Produkte faszinieren und Freude am Job haben", so Brand. Branchenkenntnisse, Verkaufserfahrungen oder Einzelhandelsausbildung sind nicht erforderlich, denn das Wissen über Produkte und Verkaufstechniken schult der Mobilfunkbetreiber. Lediglich eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine spürbare Begeisterung am Verkaufsgespräch sind Voraussetzung.

Für weitere Infos, Bewerbung und eine Shopübersicht gibt es das Vodafone-Go-Portal. Jeder neue Mitarbeiter bekommt eine einwöchige Einarbeitung in der Vodafone Niederlassung in Radebeul die Arbeit des Programms ab.


Die Niederlassung Ost der Vodafone D2 GmbH wurde 1990 gegründet und umfasst die Gebiete Sachsen, Thüringen, den Süden Sachsen-Anhalts und einen Teil Brandenburgs. Mit Sitz in Radebeul ist die Niederlassung verantwortlich für den Betrieb und den Ausbau des Vodafone-Netzes, für Kundenbetreuung und Vertrieb in der Region. Momentane Kernaufgabe ist der Ausbau des UMTS-Netzes. Derzeit sind hier über 1.000 Mitarbeiter beschäftigt.

(04.12.2006 / Quelle: saxxess.com / Vodafone / Bild: Vodafone)