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15.05.2006 - Vorbildlich: KOMSA auf Familientag in Berlin

Der Erste Deutsche Familientag, der heute in Berlin stattfindet, soll bundesweit die Weichen stellen für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie. "Jetzt ist Familie drin!" heißt daher das Motto. Vorbildlich präsentiert sich die KOMSA Kommunikation Sachsen AG mit einem Messestand. Das Unternehmen zeigt, dass Mitarbeiterfreundlichkeit der Weg zum Erfolg ist.

Für die KOMSA AG sind Familie und Beruf nicht unvereinbar. Im Gegenteil: Hier wird Familienfreundlichkeit gelebt. Die Einheit zwischen Beruf und Familie ist bei diesem Unternehmen Grundlage für den geschäftlichen Erfolg. Der Vorstandsvorsitzende der KOMSA AG, Gunnar Grosse, hat nämlich ein besonderes Mitarbeiterkonzept aus Schweden mit nach Sachsen gebracht. Der Leitgedanke hier heißt "team is money". Das Konzept wird von Kerstin Grosse, KOMSA-Personalleiterin, auf dem Ersten Deutschen Familientag vorgestellt. "Wir sind nicht mitarbeiterorientiert, weil wir es uns leisten können, sondern wir haben Erfolg, weil wir mitarbeiterorientiert sind", verrät Grosse.

Die Umsetzung des Konzepts zeigt sich auch in der Betriebs-Kindertagesstätte "Weltenbaum". Hier können bereits 35 Kinder eine zweisprachige Erziehung, kindgerechte und individuelle Bildung genießen. Im kommenden Jahr sollen es noch mehr Kinder werden. Die Öffnungszeiten der Kita richten sich nach der Arbeitszeit der Eltern. Flexible Arbeitmodelle wie Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Teilzeit auch in Führungspositionen und Heimarbeit helfen den Mitarbeitern Job und Familie zu verbinden. Auch bei der Wohnungssuche, bei Vorsorgeuntersuchungen oder bei Gesundheitsangeboten unterstützt der Betrieb seine Mitarbeiter.

Die KOMSA-Akademie ist ein weiterer wichtiger Eckpfeiler des etwas anderen Mitarbeiter-Konzepts. Das angestrebte Fortbildungsziel liegt bei einem Tag pro Woche und Mitarbeiter. So soll gewährleistet werden, dass die Mitarbeiter fachlich ständig auf dem Laufenden sind. Außerdem gibt es internationale Traineeprogramme, ein spezielles Welcome-Programm für neue Mitarbeiter, Seminare und Coaching. Auch jungen Fachkräften aus der Region bietet das Unternehmen eine Perspektive: Zurzeit bildet die Komsa AG 43 Jugendliche aus. Der Frauen-Beschäftigungsanteil liegt bei 50 Prozent.

Im April 2006 wurde die KOMSA AG für ihr soziales Engagement geehrt. Mitarbeiterorientierte und familienfreundliche Arbeitsbedingungen brachten der KOMSA AG das Grundzertifikat zum audit berufundfamilie® ein - eine Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung, gefördert vom Bundesministerium für Familie, Frauen, Jugend und Senioren.


Die KOMSA Kommunikation Sachsen AG, Hartmannsdorf, ist nach eigenen Angaben der führende Vertriebs-, Marketing- und Service-Dienstleister für den deutschen Informations- und Telekommunikations-Fachhandel (ITK). KOMSA betreut deutschlandweit rund 4.500 TK- und IT-Fachhändler und Systemhäuser. Insgesamt hat die Gruppe derzeit mehr als 600 Mitarbeiter. Der Umsatz liegt bei 385 Millionen Euro. KOMSA gehört damit zu den umsatzstärksten Unternehmen in den neuen Bundesländern.

(15.05.2006 / Quelle: saxxess.com / KOMSA / Bild: KOMSA)