News-Archiv
11.03.2005 - Mehr individuelle Flexibilität beim Einsatz von Softwarekomponenten im Personalwesen
Am Stand der s+p AG auf der CeBIT 2005
Das s+p SDAM (Standard-Datenaustausch-Modul) fungiert dabei als eine Art Dolmetscher. Dieser übersetzt Informationen aus einer Fremdsoftware zur Nutzung in den s+p Systemen oder macht umgekehrt Daten aus s+p Lösungen für Fremdprogramme nutzbar. In Verbindung mit den s+p Systemen können also innerhalb der Personalwirtschaft eines Unternehmens verschiedene Softwarelösungen, in denen Stammdaten verwaltet werden, miteinander kommunizieren (etwa Fremdlohnprogramme oder Zeiterfassungen). Dies hat den Vorteil, dass Informationen nur einmal gepflegt und per s+p SDAM entweder in die s+p Software oder in andere Systeme transferiert werden. Dabei kann man jederzeit individuell entscheiden, ob der gesamte Datenbestand oder nur die geänderten Daten aktualisiert werden sollen. Der Anwender profitiert dadurch von einer erheblichen Zeitersparnis, da der Aufwand zur Datenpflege deutlich reduziert wird.
Mit dem Modul s+p SDAM ergänzt die s+p AG ihr Lösungsangebot für eine weitgehend automatisierte Personalwirtschaft. Neben Anwendern des Komplettsystems s+p Personalwirtschaft, das alle personalwirtschaftlichen Prozesse auf einer einheitlichen Datenbank integriert, können nun Unternehmen, die eine bestehende Personalsoftware mit s+p Produkten ergänzen wollen, per s+p SDAM ihre unterschiedlichen Softwareanwendungen durch diese kleine Hilfestellung untereinander kommunizieren lassen.
Die s+p Personalwirtschaft als modular aufgebautes System, unterstützt die Personalarbeit in den Bereichen Personalabrechnung, Personalmanagement, Bewerbermanagement, Weiterbildungsmanagement, Personalkostenplanung, Reisekostenabrechnung und Zeitmanagement. Ergänzend durch das Web basierende Mitarbeiter- und Manager-Portal trägt die s+p Personalwirtschaft zu einer effektiveren Arbeitsweise in der Personalabteilung bei. Durch das Baukastenprinzip sind die Programme dieser integrierbaren Systeme auch einzeln zuverlässig zu nutzen. Ein Standard-Datenaustausch-Modul bietet zusätzlich die flexible Möglichkeit, die s+p Programme in eine bestehende Personalsoftwareumgebung einzubinden oder je nach Bedarf oder Budgetsituation die Einzelmodule der integrierten Systeme bequem nach und nach implementieren zu können.
Mit über 10 Jahren Erfahrung und mehr als 5.000 Kunden in Deutschland ist die s+p Software und Consulting AG einer der führenden Hersteller branchenunabhängiger Software für die Personalwirtschaft in mittelständischen Unternehmen sowie in öffentlichen Einrichtungen. Als einer der ersten Anbieter von Standardsoftware integrierte die s+p AG Lösungen zur Entgeltabrechnung mit Systemen zum Personalmanagement, Zeitmanagement sowie zur Reisekostenabrechnung. Mit zusätzlichen SelfService-Applikationen bietet das Unternehmen damit komplette Softwarelösungen an, welche die wachsenden Anforderungen im Personalbereich zuverlässig erledigen und wesentlich erleichtern.
Sie finden die s+p AG auf der CeBIT 2005 in Halle 6 Stand D25.
(11.03.2005 / Quelle: saxxess.com / s+p AG / Bild: saxxess.com)
